劳动力市场正在发生深刻的结构性变化。工作岗位正在消失，新的工作岗位正在产生，而现有的工作岗位则需要适应不断变化的需求。这些变化在鲁尔区尤为明显，该地区长期以来以煤炭和钢铁等传统产业为主。鉴于熟练劳动力日益短缺，我们正在利用我们在杜伊斯堡和该地区的网络来制定和实施解决方案。

我们的网络合作伙伴

• 下莱茵工商会
• 雇主协会
• 职业介绍所
• 就业中心
• DGB下莱茵
• 杜伊斯堡社区基金会

我们的工作

• 网络维护：我们与下莱茵地区工商会、雇主协会、职业介绍所、就业中心、下莱茵地区雇主协会和培训机构等合作伙伴携手合作，共同缩小技能和劳动力差距。
• 发放补贴：我们为企业和员工发放补贴。
• 地区战略：我们制定战略，以确保现有工作岗位并创造新的工作岗位。
• 联网与合作：我们通过动态网络将企业、培训机构和地区合作伙伴联系起来。
• 北威州技术劳工运动：我们配合并支持北威州劳动、卫生和社会事务部（MAGS）的各项措施。

您将从中受益：

• 确保就业能力：我们的措施促进并保持该地区人们的就业能力。
• 转型支持：企业在适应新的市场需求和实施创新理念方面可获得支持。
• 获得资金： 利用资助计划，使您的公司适应未来发展并找到工作。
• 强大的网络：受益于商业、政治和教育机构网络。

当前和即将开展的项目：

• ESF 资助计划： 实施促进就业和资格认证的计划。其中包括 "Ausbildungswege NRW"、"Übergangslotsen "和 "Beratungsstellen Arbeit "项目。
• 网络教育空间：国家项目有三个目标。它为获得咨询、支持和进修机会提供了便利，改善了所有教育合作伙伴与企业之间的合作，并为企业的新发展提供了创新机会。
• 地区战略：制定和实施地区战略，以确保和创造长期就业机会。
• 交流活动：定期举行会议和研讨会，促进地区参与者之间的交流与合作。

以前的项目

• 下莱茵地区熟练劳动力会议：应下莱茵地区机构和克莱沃经济发展有限公司（Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH）的邀请，该地区的企业、人力资源专家、雇主、培训机构和有关各方在 Weeze 机场举行了为期一天的题为 "TEAM TOMORROW "的会议。
• 补贴的使用： 成功利用补贴为本地区的企业和员工提供支持。
• 网络发展：建立和维护网络，促进商业、政治和教育之间的合作。
• 转型咨询：提供咨询服务，支持该地区的结构变革。
• 地区倡议：实施地区倡议，确保和创造就业机会。